Receptiemedewerker bij Sportstichting Zuidplas (oproep)

  • Plaatsingsdatum :23/06/2024
  • Sluitingsdatum : 23/09/2024
Iersestraat 15, 2912 TH Nieuwerkerk a/d IJssel
Vacature omschrijving

Een stralende glimlach en een vriendelijke ontvangst, dat is wat onze gasten als eerste zien en willen ervaren! Jij bent degene die ervoor zorgt dat iedereen zich welkom voelt als ze binnenkomen. Je voorziet onze gasten van de juiste informatie en tegelijkertijd verlopen alle kassahandelingen soepel en correct. Jouw gasten zijn bijvoorbeeld kinderen met hun (groot)ouders of leden van één van onze vele verenigingen binnen de gemeente Zuidplas. Samen met andere collega’s ben jij het eerste aanspreekpunt van de Sportstichting.

Wat zijn je werkzaamheden?

  • Het aannemen en afhandelen van telefoongesprekken;
  • Het ontvangen van bezoekers en ze wegwijs maken in de accommodatie;
  • Kaartverkoop, inschrijven van zwemleskinderen, het verwerken van boekingen en andere (licht) administratieve werkzaamheden;
  • Schoonmaakwerkzaamheden horen ook bij je takenpakket. Je zorgt ervoor dat de ontvangstruimte en de vergaderruimte er opgeruimd en schoon uitzien;

Jouw profiel:

  • MBO werk- en denkniveau;
  • Een vriendelijke, representatieve en gastvrij persoon van minimaal 18 jaar oud;
  • Ervaring met Microsoft Office pakketten. Ervaring met kassasystemen is een pré;
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kunt je goed inleven in een situatie;
  • Je bent in het bezit van een geldig EHBO- diploma met reanimatie en een BHV- diploma of bent bereid deze via ons te halen;
  • Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit. Wisselende uren, ook in de avond en weekenden, vind je geen probleem.

Hoe brengen wij jou in beweging?

  • Een prettige werkplek met afwisselende werkzaamheden in een sportieve en informele sfeer;
  • Een arbeidsovereenkomst op basis van afroep;
  • Afhankelijk van leeftijd, ervaring en opleiding wordt het salaris ingedeeld in schaal 4 van de CAO Zwembaden. Bij een arbeidsovereenkomst op afroep worden vakantiegeld en vakantiedagen maandelijks uitgekeerd. Dit betekent dat het uurloon wordt vermeerderd met 18,59%. Op 1 oktober 2023 en 1 april 2024 wordt het loon o.b.v. nieuwe cao-afspraken verhoogd met respectievelijk 2,5% en 2%;
  • Jaarlijks een (sportieve) personeelsactiviteit met alle personeelsleden.